在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神之际，深圳迎来了第四届“深圳企业家日”和第6个深圳人才日。11月2日，前海举行企业家对话暨人力资源峰会，邀请国、内外一批优秀企业家和人才代表齐聚一堂，共话发展。大家围绕大湾区企业人才招引、未来工作趋势预测、人力资源发展趋势等主题开展研讨，共同推动前海高质量发展。

　　前海作为“特区中的特区”，牢牢把握党中央赋予的战略定位，紧紧抓住《前海方案》带来的重大历史机遇，加快构建现代服务业产业体系，出台了一系列创新政策举措，推出了一件件惠企助企实事实招，为企业发展赋能、为企业成长助力。据统计，2022年1-9月，前海实际利用外资45.2亿美元，增长16.9%；其中实际利用港资42.82亿美元，增长21.1%。各类人才在前海集聚发展，2022年在前海申报个税人数达96.5万人，人数同比增长29.7%，各类高层次人才数量实现倍增。

　　前海管理局副局长刘桂林表示，未来前海将持续推动招才引智和招商引资工作同频共振，吸引全球人才来前海创新创业，为人才发展提供全方位支持，为企业发展创造无比广阔的机遇。前海还持续深入推进营商环境改革，坚持服务前移、贴心周到，秉持“流程再造，效率为先”的理念，优化企业服务质量，进一步为企业纾困减负。希望广大企业家能继续大力弘扬企业家精神，扎根前海、深度融入这片春潮涌动的创业沃土，布局更多新业务新业态新模式，推动前海高质量发展中发挥更大作用，实现更大发展。

　　峰会上，前海企业和人才服务中心从前海发展历程、前海现在怎么样、为什么要来前海三个维度切入，向大家介绍了前海的发展优势和未来广阔的发展前景，同时也向世界各地的人才发出“邀请函”，欢迎大家扎根前海，实现自我。

　　作为前海发展的见证者也是受益者，招商金控深有感触。招商金控相关负责人表示，作为粤港澳大湾区第一家获得人民银行行政许可的金融控股公司，招商金控在前海良好的营商环境下，实现资本、人才、人气的聚集，从而产生“规模效应”“乘数效应”，未来将与前海一同勇当改革尖兵，继续砥砺前行、共创未来。

　　随后，岱澳合伙人Lexi Cai以“顺势而为 · 破局创新”为题，分享了大湾区企业如何在人才抢夺战中突围而出；IWG集团中国大湾区企业销售总监Robbie Sze分享了未来工作趋势预测；纬择中国北京和深圳分公司负责人董奇表达了对后疫情时代人力资源发展趋势的看法。与此同时，与会人员围绕湾区吸引力的新挑战、中小企业视角人才战略、大湾区对人才吸引及管理战略、人力资源管理视角等方面进行了热烈讨论。