2016年11月17日下午16点，梦工场党支部与前海管理局机关党委办公室的党员，在前海深港青年梦工场一号楼展厅党群服务中心举办了以“相识、相知、心连心”为主题的组织生活会。与会人员根据前海管理局党组、机关党委对前海大党建的总体规划和部署，系统回顾总结了2016年度的园区党建工作，就新年梦工场园区组织建设工作进行头脑风暴，创业团队党员们就如何利用“互联网+”、“物联网”等新技术、新运营立足岗位积极创新党建工作献计献策，现场互动氛围浓厚。

　　机关园区齐参与 上下互动氛围浓

　　梦工场是前海推动深港合作的重要抓手和窗口单位，港澳国际青年多，创业团队（党员）流动性大，有梦工场事业部的工作人员，也有园区内孵化团队的创业者和孵化机构人员，有海归，也有退伍军人，有80后，也有90后，创新青年党员思维开阔，立足创新创业的心得，为梦工场园区党建提出了许多建设性的意见。

　　此次组织生活会采用两级共建的方式，机关党委办公室和梦工场党支部一起“过生活”，探讨园区党建工作和青年人的发展。通过分享《三个泥瓦匠》的故事，与会人员认为，要把岗位工作当成自己的事业来做，学习第三个泥瓦匠工作的精神，以“建设美丽前海美丽深圳”为自己的工作目标。

　　集思广益出新意 共驻共建双促进

　　在党群服务中心阵地建设方面，组织生活会达成了两个方向的共识：一是立足服务创新创业，实现梦工场团队建设与党建结合，如党员们有创新创业场地上的需求，党支部将全力配合创新活动；二是立足于服务前海公众，通过“小电影”、“小博物馆”新鲜的方式吸引群众眼球，做到在严肃的党内生活中运用互联网+等新技术、应用上的创新使活动开展得更活泼；以年轻、活泼方式开展活动，通过园区大党建这一平台把大家的创业事业串起来，使活动方式更具活力，达到服务创新和服务党建“双促进”的效果。

　　在今后开展系列特色活动的方式上，与会党员认为，党组织能够提供更多更好的资源和平台，可以到腾讯、华为等大型企业及与梦工场相关的港企去参观学习，与周边的企业公馆、深港创新中心等积极互动，盘活前海创业资源。可以在交流活动上注入梦工场青年创业团队的特色，如以“世界咖啡屋”等形式开展交流，把党建工作和创业团队的工作实际结合起来，让创业团队能够在创业的同时进行自我提升和发光发热。

　　回顾过去收获丰 展望未来自信足

　　总结过去，大家认为梦工场支部自成立以来，扎实开展创建工作，取得了一定成绩。如加强阵地建设，落实活动场地，建章立制，修定梦工场党建工作制度汇编，形成了一套较为系统的管理机制，将流动党员纳入园区党组织的管理等。

　　在接下来的工作中，梦工场党支部将在前海管理局党组、机关党委的指导下，继续加强和完善园区拓展型党组织创新建设，解决园区服务群众场所建设、流动党员管理、走出去和引进来的机构和人才的组织归属等问题，探索互联网+新技术的应用创新，开展线上+线下等多种党的组织方式，创新党的活动方式和内容，把党建工作和服务前海创新创业的业务工作结合起来，从前海的定位来策划、组织，更加贴近深港合作、青年创新的工作实际、生活实际，实现 “树标杆、立典型、出亮点”，打造梦工场的党建品牌。

本文来源/机关党委