6月8日上午，2022年第二期前海港澳青年职业能力提升训练营在前海国际人才港开营。前海管理局、清华大学深圳国际研究生院的相关负责人出席活动，来自香港大学、中国政法大学、武汉大学、中山大学、暨南大学、深圳大学、华侨大学等高校的37名港澳青年参加开营仪式。

　　以系列育才活动为牵引

　　打造港澳青年职业能力提升的新引擎

　　“港澳青年是港澳未来发展的生力军，《前海方案》发布后，前海迎接新的重大历史使命，也为港澳青年成长提供了更大机遇、更大舞台、更大未来，希望这次训练营能作为港澳青年圆梦前海、圆梦深圳、圆梦大湾区的契机。”前海管理局组织人事部相关人士表示。

　　作为前海港澳青年招聘计划（以下简称招聘计划）的重要育才举措，前海港澳青年职业能力提升训练营每季度举办一期，携手北京大学、清华大学、中兴、腾讯等单位共同研发设计课程体系，在职业能力、工作技能、文化能力上为港澳青年赋能，增强港澳青年在内地就业市场上的竞争力，截至目前吸引近1000名港澳学生报名，最终筛选出逾百名港澳籍学生参与。同时，前海管理局持续开展港澳青年导师计划，邀约柏涛设计、TCL、瀚纳仕、安永咨询等前海重点企业港澳籍前辈、高管及HR负责人作为港澳青年们的职场发展导师，围绕港澳青年在前海实习实践、就业发展、创新创业过程中遇到的痛点问题，通过点对点沟通、专题沙龙、网络讲堂、快问快答及走进职场等形式提供沉浸式指导和持续性服务，带领港澳青年熟悉内地工作与生活。

　　扫除职场屏障

　　助力港澳青年起舞前海、圆梦湾区

　　“相信本次训练营将会是一场及时雨，港澳青年‘北上’求职路上的‘良师益友’，相信在不远的将来，大湾区海阔天高，港澳青年奋发有为！”来自深圳大学的梁梓琪同学在开班发言上分享道。作为正处于职业规划迷茫阶段的大三学生，梁同学偶然结识一名在参加训练营后成功入职顺丰的学姐，在认真请教后获知前海即将举办新一期训练营，便毫不犹豫地申请报名。

　　自2021年招聘计划启动以来，前海管理局积极联动深港两地政府机构、境内外高校及社会组织，通过邮件、社群活动、境内外社交平台、宣讲招聘会等多元化渠道，累计与3910名在校、待业的港澳青年建立联系，掌握港澳青年简历情况、就业需求、生活需求以及职业规划等情况，绘制港澳青年的能力画像、驱动力画像以及制定专门的培养发展计划。结合调研成果，前海管理局针对“北上”求学、求职港澳青年们面临的成长焦虑，如职业能力、职场文化、求职资讯、劳动法律、就业政策等，制定了前海探索、名企参访、职业规划、就业指导、职场技能、双创实践、社会融入七大板块课程，帮助港澳青年破除职业困惑、突出重围，为港澳青年在内地发展提供更好的支持，打造大湾区港澳青年职业生涯发展、职业素养提升的标杆性服务品牌，助力港澳青年融入国家发展大局。

　　亲眼看、亲手触、亲耳闻

　　大湾区就是我们的舞台！

　　“超出预期的震惊后，随之而来的是对大湾区蓬勃发展的信心以及想要留在这里发展的决心。”即将于九月赴清华大学研读硕士的孔倩敏同学在参观完前海展示厅、前海国际会议中心、无人驾驶独角兽企业小马智行后感慨。为充分展现深圳这座“创新之城”闯关破阵、一路向前的城市魅力，训练营首天课程加入了参观参访、实践交流环节，组织港澳青年们乘坐自动驾驶车辆欣赏前海新城风貌，并走入小马智行深圳前海研发中心参观自动驾驶车辆远程指挥中心、实时路况巡检平台。小马智行深圳公司副总黄凯霖在与港澳学生分享时表示，粤港澳大湾区这个富有活力和国际竞争力的一流湾区和世界级城市群，正以磅礴之势崛起，也为出海归巢企业提供了人才积累、资金、产业、政策等多方面的强大支持，因此小马智行紧抓粤港澳大湾区发展机遇，推动粤、港、澳自动驾驶产业和技术的跨地域交流合作，同样这对于港澳青年发展也是利好，优质的产业集群意味着优质、充足的岗位供应、发展机遇，希望港澳青年不骛于虚声，积极踏入大湾区找寻属于自己的舞台。

　　37名港澳青年还在清华大学深圳国际研究生院、中兴、韶音科技、开立医疗等教学地点接受了为期6天的职业训练旅程。