青岛片区：

　　坚持区域化理念

　　整合园区党建资源

　　统筹推动自贸片区融合发展

　　中国（山东）自贸试验区青岛片区自2019年8月底挂牌以来，始终坚持新时代党的组织路线，把党的建设放在新时代改革开放新高地的国家战略中去思考，围绕统筹各功能区党建资源，推动青岛片区融合发展，探索自贸试验区党建工作创新，通过工作实践，实现了党建工作与自贸试验区建设的有机结合、同频共振，用党建推动了区域高质量发展和园区治理水平提升，实现了以党建促发展、激活力、聚民心的效果。

　　整体谋划、系统推进

　　探索打造自贸片区党建共同体

　　片区党工委把坚持党的领导、加强党的建设贯穿始终，统筹推进党建工作，不断提高园区党建的系统性和整体性。构建“以区域化党建为引领、非公党建为关键、行业党建为特色、单位党建为基本”的自贸片区党建工作格局。建立党建主体责任清单，形成了以支部书记为第一责任人、支部班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。建立园区区域化党建联席会议制度，织密党建工作覆盖网络。结合区域网格化管理体系，选派57名党员干部担任企业党建工作指导员，实现党建工作全域覆盖。品牌带动，“一体化”推进。按照“党旗所指、红心所向”的一体化建设思路，创建“益企扬帆”、“旗红园美”等党建品牌，以党建文化引领园区文化、共塑企业文化，以品牌共建、文化共建强化价值引领，凝聚共识、促进发展。

　　互联互动、共建共赢

　　提升片区区域化党建水平

　　以“党建强、发展强”为目标，以“片区党建+”为载体，运用区域化的力量，努力构建党组织、企业、党员职工协同发展的“命运共同体”。推行“党建+政务服务”，建立“企业吹哨、部门报到、领导联包”机制。以优化环境、服务发展为重点，推行“党建+营商环境”，强化园区党组织为企业党组织服务、企业党组织为党员服务、企业党组织和党员为职工群众服务、为企业发展服务，提高服务质效，提升营商环境。推行“党建+双招双引”，发挥党员干部示范作用，建立党员双招双引“尖刀班”、“突击队”、“攻坚团”，使党组织和党员成为“招商兴商使者”、“引才留才保姆”，为区域高质量发展贡献力量。

　　组织融合、凝聚动能

　　引领园区高质量发展

　　开展党组织建设“五结合五发挥五有为”主题实践活动、“双强双带”创建活动、“双考双评”活动，打造具有青岛自贸片区特色的“益企扬帆”“旗红园美”等非公企业党建工作品牌，进一步加强和改进片区非公党建工作，用党建推进区域高质量发展和园区治理水平提升，实现了以党建促发展、激活力、聚民心，将党建打造成为引领园区发展“红色引擎”，彰显园区治理“红色基因”，将政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，为青岛片区发展提供坚强的政治保证和组织支撑，达到了组织融合、凝聚动能，引领片区高质量发展的效果。