深圳市前海服务集团有限公司（以下简称公司），是深圳市前海管理局全资局属公司。因集团子公司、参股公司等发展需要，现公开招聘相关领域优秀人才。具体岗位要求如下：
一、岗位名称、职责及要求
(一)岗位名称和人数：(子公司)高级财务会计岗、3人
1、岗位职责：
（1）贯彻执行集团公司财务管理制度，建立健全子公司具体财务制度和会计核算体系，并组织实施；
（2）负责全面预算管理，牵头完成公司预算的编制，完善全面预算管理体系，确保预算管理工作规范、高效、准确；
（3）负责公司资金管理，审核各项资金业务，保证资金良性运作，有效控制财务风险；
（4）全面负责会计核算工作，包括会计核算、账务处理、报表编制，研究会计准则及法规，结合公司具体业务，建立公司会计核算规范，把控会计核算和财务报表的质量；
（5）负责公司日常各类税务申报工作，确保涉税事项核算和税务报表准确，研究各类税收政策，有效管控税务风险；
（6）负责编制公司的财务经营分析报告，配合完成年度审计、税审、专项审计等各类审计工作；
（7）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：
（1）要求年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，财会类相关专业，中级及以上职称，或同等职业资格，具有注册会计师或高级会计师资格者优先；
（2）具备良好的组织沟通和协调能力，工作认真细致，责任心强，有团队合作精神，执行力强；
（3）熟悉国家与地方有关财政税收政策，熟悉市政、物业餐饮或酒店等一般服务行业全盘会计及成本管理，5年以上财务管理工作经验，熟悉使用金蝶EAS系统及Office办公软件；
（4）政治觉悟高，坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；
（5）身体健康，能承受一定工作压力。
(二)岗位名称和人数：（参股公司）会计岗、1人
1、岗位职责：
（1）依据会计准则对复杂业务场景提供会计核算方案及辅助落地实施，并负责日常会计核算、财务处理、纳税申报、数据统计等工作；
（2）依据会计准则对存量业务的核算方案进行持续审视和评估，确保核算处理合规；
（3）负责编制会计凭证、财务报表、审计报告等，并完成相关对接工作；
（4）负责汇总编制各部门财务预算以及公司总预算，并对预算执行情况进行分析和监督；
（5）负责对公司财务状况、经营情况进行分析并撰写分析报告；
（6）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：
（1）要求年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，具备国家认可的会计类职业资格证书，有中高级会计师职称或CPA资格证书优先；
（2）熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等，熟练操作办公及国内通用的财务软件；
（3）具有5年及以上大型企业财务工作相关经验，有通信行业财务工作经验者优先；
（4）工作细心认真，爱岗敬业，责任心强。
(三)岗位名称和人数：（参股公司）出纳岗、1人
1、岗位职责：
（1）负责现金收付、银行结算、记账、审核收付款凭证等工作，并按规定办理款项收付业务；
（2）负责做好库存现金管理，定期盘点现金，核对银行存款对账单，保证帐实相符；
（3）及时、序时登记现金和银行存款日记账；
（4）负责发票管理，妥善保管现金、发票、支票、收据和部分印鉴；
（5）负责复核报销各类费用，编制记账凭证；
（6）负责银行相关业务对接及办理，及员工薪酬的发放等工作；
（7）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：
（1）要求年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，具备会计从业资格，有中高级职称或资格证书优先；
（2）熟练使用办公软件和国内通用的财务软件，熟悉和掌握财务管理知识及相关的政策法规；
（3）具有3年及以上大型企业财务工作相关经验，有通信行业财务工作经验者优先；
（4）工作细心认真，爱岗敬业，责任心强。
(四)岗位名称和人数：（参股公司）人力资源管理岗、1人
1、岗位职责：
（1）负责公司人才引进工作，并建立和维护人才储备库；
（2）根据公司战略规划，制定及完善人事管理制度，优化工作效率，组织、落实执行相关人员管理政策；
（3）结合公司战略发展和业务模式，不断完善公司薪酬及绩效管理体系，配合部门负责人制定中层、基层激励计划和绩效考核机制；
（4）负责公司人才培养体系建设，建立完善的员工培养培训体系；
（5）负责公司人员关系管理工作，包括员工信息管理、劳动合同管理等工作；
（6）负责公司纪检、监察等工作；
（7）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：
（1）要求年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理专业或具备国家认可的人力资源类职业资格证书优先；
（2）熟悉国家及深圳市有关劳动人事方面的法律法规及政策；
（3）具备2年及以上人力资源管理工作相关经验；
（4）工作细心认真，爱岗敬业，责任心强。
二、报名方式和流程
（一）报名方式及要求
报名时间自公告发布之日起至有合适人选为止。请应聘者如实填写附件《职位申请表》，以附件形式发送至zhaopin_qhkk1@qh.sz.gov.cn，邮件名称：“岗位+姓名”。每人限报1个岗位，服从岗位调配。应聘者应提供真实的信息资料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试及聘用资格。
（二）报名流程
招聘工作按照申请报名、简历筛选、资格审查、面试考核、深度面谈、背景调查、体检录用等流程进行。具体考核时间和地点将通过邮件、手机短信或电话形式通知个人。请密切留意通知信息。
（三）资格审查
面试考核开始前公司安排资格审查，届时请面试者携带相关原件（包括居民身份证、学历学位证书、学位证书验证证明、专业技术资格证书及相关证明材料等），审查通过后参加面试考核。 三、聘用办法
根据考核与背景调查的实际情况，择优确定录用人选。各岗位分别与深圳市前海服务集团有限公司各子公司、参股公司签订劳动合同。工作地址为深圳市前海深港合作区。
特此公告。
深圳市前海服务集团有限公司
2021年5月31日
附件：
